HR Manager

Prime Bit Jaya · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 29.000.000 per month

Prime Bit Jaya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang pesat dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 22.000.000 hingga Rp 29.000.000 per bulan, serta berbagai benefit lain yang menarik untuk Anda.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami dan membantu kami dalam mencapai kesuksesan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
    • ,
  • Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
    • ,
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
    • ,
  • Mengelola benefit dan kompensasi karyawan.
    • ,
  • Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Mengelola hubungan dengan departemen lain di perusahaan.
    • ,
  • Melakukan evaluasi dan pengembangan program HR secara berkala.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
    • ,
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
    • ,
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
    • ,
  • Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan dapat mengelola sumber daya manusia dengan baik.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan terus berubah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan pengembangan program HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk melakukan manajemen kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan manajemen hubungan industrial.</li><li>Kemampuan untuk melakukan manajemen benefit dan kompensasi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan manajemen pelatihan dan pengembangan karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait