Recruitment Specialist - Urgent

Klinik Hana Restaurant · 📍 Probolinggo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Klinik Hana Restaurant. Perusahaan kami adalah salah satu restoran terkemuka di Probolinggo yang menawarkan pengalaman kuliner yang luar biasa. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di restoran kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis, kami sangat ingin Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk posisi yang tersedia,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk posisi yang tersedia,Membangun dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir,Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren dan kebutuhan tenaga kerja,Membuat laporan dan analisis rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim,Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk calon karyawan

🎓 Kualifikasi & Syarat

Minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat,Memahami hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja,Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen modern dan alat bantu rekrutmen,Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk membuat keputusan yang tepat,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektifKemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan baikKemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternalKemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhirKemampuan untuk melakukan penelitian pasar untuk memahami tren dan kebutuhan tenaga kerjaKemampuan untuk membuat laporan dan analisis rekrutmen untuk meningkatkan kinerja timKemampuan untuk mengelola dan memantau anggaran rekrutmenKemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk calon karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait