(Remote) Learning Development

Bold City Unggul adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan kota yang berkelanjutan. Kami sedang mencari Learning Development yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Learning Development, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek yang berdampak positif bagi masyarakat.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang bersama tim, kami tunggu kehadiran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membuat rencana pelatihan yang terstruktur dan sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.
• Membuat laporan dan presentasi terkait program pelatihan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang Learning Development atau pengembangan karyawan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki pengetahuan tentang teknologi dan alat bantu pelatihan.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang Learning Development atau pengembangan karyawan adalah nilai tambah.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait